邵陽新聞網(wǎng)7月17日訊（通訊員 魏華 張瓊云）為提升工資集體協(xié)商質(zhì)量和實效，維護勞動雙方合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和職工隊伍和諧穩(wěn)定，2025年4月開展“春季要約行動”以來，隆回縣已完成工資集體協(xié)商簽約企業(yè)323家。

“春季要約行動”緊扣“構(gòu)建和諧隆回，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”目標，以開展集體協(xié)商的建會企業(yè)、集體合同已到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)為對象，協(xié)商雙方就工資分配制度、發(fā)放時間、職工年度工資水平及調(diào)整辦法、獎金、帶薪休假等涉及職工切身利益的規(guī)章制度以及行業(yè)工資標準、最低工資水平進行溝通協(xié)商。經(jīng)過三個月全力推進，行動形成“黨政重視、多方參與、責任明確、配合密切”的工作格局，工資集體協(xié)商工作成果斐然，累計指導323家集體及非公企業(yè)完成《工資集體協(xié)商合同》新簽或續(xù)簽，覆蓋職工11545人。

下一步，隆回縣人社局將持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督職能，鞏固“春季要約行動”成果，深化工資集體協(xié)商機制，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展注入更強動力。