邵陽新聞網(wǎng)7月11日訊（通訊員 鄭明高 鄧艷平 肖時勝）“幸虧有你們的幫忙，讓我們可以拿到自己應(yīng)得的工資?！?月11日，隆回縣人社局勞動監(jiān)察先后接到四川籍尤先生、隆回橫板橋籍段女士、邵陽籍鄒先生的感謝電話，為他拿回工資。

據(jù)悉，四川籍尤先生等4人在隆回縣某公司某項目從事護欄安裝作業(yè)，5.5萬元工資被拖欠；隆回橫板橋籍段女士在隆回某公司從事手工作業(yè)，1.3萬元工資被拖欠；邵陽籍鄒先生在隆回某公司從事臨時工作業(yè)，0.4萬元工資被拖欠。企業(yè)未按結(jié)算單支付工資，四川籍尤先生已經(jīng)回鄉(xiāng)，隆回橫板橋籍段女士因其他原因已經(jīng)外出務(wù)工，邵陽籍鄒先生便在線上向人社局尋求幫助。隆回縣人社局對該欠薪線索高度重視，立即安排勞動監(jiān)察員展開細致調(diào)查處置工作；經(jīng)過不懈努力，企業(yè)最終按結(jié)算單支付所欠工資

今年來，隆回縣人社局以“三個第一”撐起勞動者“維權(quán)傘”，盡心盡力化解各類勞資糾紛。

防微杜漸，“第一現(xiàn)場”排隱患。無論是烈日炎炎的盛夏，還是冰天雪地的深冬，隆回縣在建工程項目的施工現(xiàn)場總能看到勞動保障監(jiān)察員的身影，他們走訪農(nóng)民工，查看用工管理臺賬，檢查工資支付情況，發(fā)現(xiàn)問題當場向用人單位提出整改意見，將很多勞資矛盾化解在了萌芽狀態(tài)。

動態(tài)清零，“第一時間”化糾紛?！爸锌汲龇?，需要交學(xué)費，但我現(xiàn)在工作的地方時間較短，之前工作的地方?jīng)]拿到工資，你們能不能幫幫我？”“某項目已經(jīng)拖欠我兩個月的工資了，再不發(fā)錢，生活可節(jié)約，可家中老人的醫(yī)藥費咋辦？”在隆回人社勞動監(jiān)察維權(quán)窗口，來反映欠薪線索的民工紛紛訴說著他們的困難。欠薪矛盾日益凸顯，討薪案件呈多發(fā)態(tài)勢。面對挑戰(zhàn)，隆回人社局勞動監(jiān)察員迎難而上，堅持“即收即查，專人辦理，線索不跨周，每周動態(tài)清零”的辦案原則，建立完善了的辦案機制，真正做到讓民工“只跑一次腿、只進一扇門，只填一張單、只找一個人”。今年以來，隆回縣人社局已幫助470名職工追討欠薪1048余萬元，取得了高效、優(yōu)質(zhì)的案件辦理實績。

潤物有聲，“第一資訊”促引導(dǎo)?！稗r(nóng)民工群體的權(quán)益能否得到有效維護，其中關(guān)鍵的一點是農(nóng)民工自身是否懂得如何依法維權(quán)，比如找哪個部門，準備哪些證據(jù)材料，有什么政策依據(jù)等等?！甭』乜h人社局相關(guān)負責(zé)人說，勞動保障監(jiān)察工作者不僅要開展好執(zhí)法維權(quán)，也要將普及最新勞動法律法規(guī)、提升農(nóng)民工維權(quán)能力作為工作的重點來抓。在工地上，向農(nóng)民工朋友講解法律法規(guī)、發(fā)放農(nóng)民工工資支付保障宣傳冊；在園區(qū)里，通過以案釋法、以例明法的方式開展宣講活動。